勤怠連携 (21)

勤怠情報はカンパニーにどのように連携されるでしょうか。

カナミック勤怠異常レコード通知が届きました。どのように対応すれば良いでしょうか。

COMPANYの連携について土日祝の実績はいつ連携されるでしょうか

訪問介護のカナミックからCOMPANYへの連携で、COMPANYに予定がないと新規登録されるというのは、「COMPANYに予定を入れない」方がいいという事になるのでしょうか。 *質問内容事態を要確認。COMPANYにはもともと予定を入れるのか？

訪問滞在型のカナミック-COMPANYの連携で「研修」の勤怠の反映はされますか

"【訪問介護・障がいサービス】 HAMスタッフスケジュールでは時間帯順に各サービスが表示されておりますが、連携後のCOMPANYでは順不同となっております。順不同でも時間帯やサービス内容が合っていれば問題ないという認識でよろしいでしょうか。"

"≪訪問介護≫ ①正しいダミー利用者の情報と、全ての人数はどこに記載がありますか？また、全て紐づけを行う必要はありますか？ ②拠点では、研修等COMPANYで手入力対応している様ですが、どの様に統一すれば良いか、教えて下さい。"

≪訪問介護・障がい≫キャンセルの入力について カナミックで実績にＣを入力すると、companyで予定が反映され”代替えあり”になります。 この場合給与面で反映されることはあるのでしょうか？ 以下３パターンでの給与の内容や時間数がどのように影響するか教えてください。 ①カナミックで実績Ｃを入力、companyでは予定反映で実績は”代替えあり”の場合 ②カナミックで実績Ｃを入力、担当ヘルパー配置から削除する場合 ③カナミックで実績０を入力する場合

≪訪問介護・障がい≫COMPANYに勤怠連携されるスタッフと、されないスタッフの違いを教えてください。

≪障がい（同行援護）≫ 例：12月12日火曜14：30～15：30で同行援護を行った。カナミックからCOMPANYに14：30～15：30で連携はされるが、サービス時間が身体時間55分生活時間0分となっている。身体60分で表示される方法を知りたい。