勤怠連携 (21)

訪問介護員からS責に変更になった方について、勤怠連携のアラートメールが送信されます。勤怠連携の対象外ではないのでしょうか。

カナミックで実績を入力しているが、カンパニーに反映されないスタッフがおります。原因が分からないため、ご教授頂きたいです。

カナミックとCOMPANYの連携エラーメールについて 例えば、エラーメールの内容の事業所名がニチイケアセンター●●（入浴併設）ではなくて、ニチイケアセンター●●のみとなっているのはなぜでしょうか。

障がいサービスについて、長時間の為ヘルパーを分けて配置しています。 4時間のサービスの内　前後2時間でスタッフを分けているのですが　COMPANYの予定時間が　サービス時間で入っています。 カナミックの利用者スケジュール（勤怠用）はそれぞれ合っていますが、勤怠用からの吸い上げがされないのでしょうか。

サービス実施報告書には、記録時間を記載することができますが、カナミックのサービス内容には記録時間入力することができません。例えば、身体１時間30分のサービスの場合、カナミックには記録の時間が入力できないため身体１時間25分となります。この場合companyにはどのように反映するのでしょうか。

カンパニーにて（訪介相当サービス）総合事業、カナミックだと訪問型独自サービスと表記され、名前が違うのでうまく連携されないのでしょうか。また、今後どちらかの名称に統一される予定はありますでしょうか。

生活3（45分）を登録時に44分にすると、エラーメッセージが出て、登録できません。45分で登録できますが、カンパニーでは、毎回46分で勤務実績の連動がされます。手入力で45分の勤怠に修正しますが、カナミック勤怠連携異常レコード通知がきます。どのように対応すればよいでしょうか。

カナミックとCompanyの勤怠連携について カナミック上、障がい者総合支援（同行援護サービス）を2時間30分で登録をするとCompany連携した際に、身体1:30生活1:00で自動に時間の配分がされて連携されますが、なぜでしょうか。

３月入社のスタッフの場合、カナミックでは3月20日訪問介護の実績反映されていますが、カンパニーに反映されていません。 原因と処理方法を教えていただけますでしょうか

通常、訪問介護30分のサービスでカナミックでは29分と入力し、カンパニーでは30分の実績が反映されていますが訪問介護46分のサービスでカナミックでは45分と入力していますがカンパニーでは45分の実績が反映されるため手入力になっています。 処理方法を教えていただけますでしょうか