カンパニー連携 (31)

"有給休暇や特別休暇を取得した際に、「カナミックとカンパニーの勤怠に相違があります」というメール通知が来ますが、どのように対処すればよいですか。 "

≪訪問介護・障がい≫スタッフが他拠点と滞在型の兼務をしている際に、兼務先のサービス実績入力が早かった場合、カンパニーに実績時間が時間通りに表示されないことがあります。実績の順番は特に問題ないのでしょうか。

COMPANYへの連動がされず、11月～毎月全て手入力で処理しているスタッフが一人いるのですが、なぜでしょうか。

常勤が他拠点へ月曜日と木曜日に業務支援に入ります。 メインの拠点ではスタッフ配置ができますが業務支援先の拠点では配置ができません。 この場合どのようにすれば良いのでしょうか？

カナミックからcompanyへデータが連携されていません。 原因は何でしょうか。

カナエルタッチ導入後、非常勤のタイムカードは、継続とありますが、タイムカードのフォーマットの変更はありますでしょうか？

業務支援に行くスタッフをカナミックで支援先の拠点に名前がでるようにするにはCOMPANY　CJKにて何を登録すればよいのでしょうか？

訪問介護非常勤スタッフが月途中で退職し,COMPANYで退職日の入力をした場合,退職日以降カナミックでは退職したスタッフは反映しないでしょうか。

4/1付で拠点を異動するスタッフについて、登録はどのようにしたらよろしいでしょうか。

訪問介護拠点の管理者が氏名変更を会社に提出し、COMPANYとカナミック上で表示される氏名が変更されました。 カナミック上で変更前の氏名を表示させることは可能でしょうか。