(変更)時短を使用しているスタッフについては下記の通りとなります。
①申請 ⇒ 特別休暇申請 より「育児・介護短時間勤務」を選択のうえ申請を行ってください。
②勤務予定時間に関しては雇用契約時間をご入力ください。
③勤務打刻については通常の勤務の開始終了時に打刻を行ってください。
④③にて申請時刻を過ぎて業務が終了した場合については、申請時間と実績の重複エラーが発生するため、正しい実績にて再申請する必要があります。
〈例〉
雇用契約時間:「9:00-18:00」 時短申請:「16:00-18:00」 実績:「16:30-18:00」
⇒申請と実績が30分重複しているため、④の重複エラーが発生
⇒時短申請を「16:30-18:00」にて再申請する必要がある
①申請 ⇒ 特別休暇申請 より「育児・介護短時間勤務」を選択のうえ申請を行ってください。
②勤務予定時間に関しては雇用契約時間をご入力ください。
③勤務打刻については通常の勤務の開始終了時に打刻を行ってください。
④③にて申請時刻を過ぎて業務が終了した場合については、申請時間と実績の重複エラーが発生するため、正しい実績にて再申請する必要があります。
〈例〉
雇用契約時間:「9:00-18:00」 時短申請:「16:00-18:00」 実績:「16:30-18:00」
⇒申請と実績が30分重複しているため、④の重複エラーが発生
⇒時短申請を「16:30-18:00」にて再申請する必要がある
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