本日の業務は、通常の休憩時間では取れないと思います。休憩時間を短縮して登録すべきですか。

変更日木, 31 8月, 2023 で 11:49 午前

休憩時間を短縮して登録する必要はありません。
休憩予定時間は雇用契約で定められている時間分を予定としないといけません。
決められた時間での休憩が取れなかった場合は、実績休憩時間として、日次勤怠エリア入力の「休憩(変更後）」に休憩開始時間、休憩終了時間を入力してください。