短時間勤務の職員が残業した場合の登録について、例えば、9：00～18：00の実働8時間勤務、16：00～18：00まで2時間の育児介護短時間勤務。この対象者が30分残業をした場合、どのように登録すればいいですか。

30分の残業が何時までを指しているかによって下記の通りの登録となります。
（例１）【18:30まで】本来の終業予定時間（18:00）を超えての残業となるため、時短勤務の登録は不要です。18:00～18:30の残業早出指示書の提出と残業申請入力をお願いします。
（例２）【16:30まで】本来の終業予定時間（18:00）を超えないため残業とはみなしません。時短勤務申請が2時間ではなく、16:30～18:00の1時間30分になります。残業申請入力は不要です。